La Camera di Commercio di Cosenza al fine di affiancare le imprese della provincia propone 10 nuovi bandi. 

Guarda il video e scopri tutte le misure cliccando sulle immagini in basso.

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Con Determinazione Dirigenziale n. 22 del 21.01.2025 sono stati riaperti i termini di presentazione delle domande di partecipazione alla concessione dei seguenti bandi 2024 fino al 28.02.2025, secondo le specifiche disponibilità:

 

BANDO	RISORSE DISPONIBILI
Bando Attestazioni SOA e Certificazioni di qualità- IV Edizione 2	11.383,14€
Bando Sistemi di certificazione - I Edizione	56.350,00€
Bando Competitività Imprese turistiche - I Edizione	34.887,94€
Bando Creazione Nuove Imprese - I Edizione	30.587,74€
Bando Turismo Religioso, sportivo e congressuale II Edizione	43.550,00€
Compartecipazione Associazioni di categoria - VIII Edizione	96.591,55€

 

 

 

 

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Avviso: 

Ulteriori informazioni

Puoi contattarci all'email versoleimprese@cs.camcom.it
oppure ai numeri 0984.815.259-229-260-265 e 0983.80241

 

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Aggiornamento del 26/04/2024: La Camera di Commercio di Cosenza con Determinazione Dirigenziale n. 111 del 19/04/2024 ha proceduto alla chiusura anticipata il 22/04/2024 dei seguenti bandi in conseguenza del superamento dello stanziamento disponibile:

• Risparmio Energetico, sostenibilità e economia circolare - VII Edizione 

• Bando per l'adozione di attestazioni SOA - IV Edizione 

• Voucher digitali I4.0 - X Edizione 

• Bando Sviluppo Strategie Digitali- II Edizione

• Bando competitività imprese turistiche - I Edizione

Per gli stessi bandi, le domande che risulteranno ammesse ma non finanziabili, potranno beneficiare del contributo per scorrimento della graduatoria al termine della fase di rendicontazione.

Con la medesima determina è stato quindi fissato il termine di rendicontazione al 30.06.2025.

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STATO AVANZAMENTO

Con Determinazione Delegata num. 39 del 19/03/2024 è stata approvata la I Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 75 del 13/06/2024 è stata approvata la II Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 115 del 13/09/2024 è stata approvata la III Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 117 del 13/09/2024 è stata approvata la IV Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 129 del 24/10/2024 è stata approvata la I Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 132 del 06/11/2024 è stata approvata la V Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 145 del 22/11/2024 è stata approvata la VI Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 155 del 05/12/2024 è stata approvata la VII Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 174 del 19/12/2024 è stata approvata la VIII Graduatoria di Concessione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 49 del 23/04/2025 è stata approvata la II Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 73 del 06/06/2025 è stata approvata la III Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 90 del 30/06/2025 è stata approvata la IV Graduatoria di rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 186 del 12/12/2025 è stata approvata la V Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 196 del 12/12/2025 è stata approvata la VI Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 01 del 05/01/2026 è stata approvata la VII Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 04 del 15/01/2026 è stata approvata la VIII Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati.

Con Determinazione Delegata num. 41 del 13/03/2026 è stata approvata la IX Graduatoria di Rendicontazione. Consultala tra gli allegati. 

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Avviso: 

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Chiuso

Bando attivo dal 19/02/2024 al 22/04/2024

L'incentivo mira a:

• Sostenere il processo di transizione energetica delle micro, piccole e medie imprese della provincia incentivando il ricorso alle fonti di energia rinnovabile;
• Incentivare la sostenibilità delle attività economiche promuovendo investimenti innovativi diretti alla riduzione delle emissioni inquinanti, all’utilizzo più razionale delle risorse, alla introduzione di sistemi di recupero e riciclo dei materiali;
• Incentivare l’efficientamento energetico per aumentare la competitività delle imprese conseguente alla riduzione dei costi per l’energia;
• Diffondere presso le imprese sistemi di autovalutazione rispetto alle 3 principali dimensioni della sostenibilità: economica, sociale e ambientale.

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L’articolo 39-ter del d.lgs. 165/2001, introduce la figura del responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità. In base al disposto normativo, le amministrazioni pubbliche, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica e nell'ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili a legislazione vigente, hanno l’obbligo di nominare il predetto responsabile, al fine di garantire un'efficace integrazione nell'ambiente di lavoro delle persone con disabilità. 

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Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità

Dott.ssa Mariateresa Cozza - Responsabile Ufficio Gestione Outside del Personale, Occupazione e Placement
Deliberazione di Giunta n. 12 del 29.01.2024, di approvazione del PIAO 2024-2026

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Normativa

• Art. 39-ter del D.Lgs n. 165/2001

• Direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione n. 1 del 24 giugno 2019

• Art. 6 del D.Lgs. n. 222/2023

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Contatti

Sede: Via Calabria, 33 - 87100 Cosenza
Tel.: (+39) 0984 815.217
e-mail: ufficio.personale@cs.camcom.it
PEC: cciaa@cs.legalmail.camcom.it

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Pagina pubblicata il 15 febbraio 2024

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LA DOMANDA DI LAVORO DELLE IMPRESE Trimestre OTTOBRE-DICEMBRE 2023

 

L'andamento della domanda in provincia di Cosenza

 

Le imprese cosentine, nel quarto trimestre 2023, hanno previsto di assumere 7.830 unità lavorative, delle quali 3.050 ad ottobre, 2.680 a novembre e 2.100 a dicembre. Rispetto all’analogo periodo del 2022  il fabbisogno complessivo è lievemente aumentato (+1,03%) cos' come il fabbisogno mensile medio che è stato di 2.610 unità (2.580 nel 4° triemestre 2022). Rispetto al trimestre precedente il fabbisogno è drasticamente calato del 34,31%, dato prevedibile e spiegato dalla stagionalità e dal contestuale incremento della domanda del trimestre estivo 2023 rispetto all’analogo 2022. In particolare, il minor fabbisogno di ottobre 2023 rispetto all’anno precedente è stato compensato e superato dal maggiore fabbisogno per i mesi novembre e dicembre.

Da un confronto (standardizzato) tra il fabbisogno assunzionale in Italia e quello della provincia di Cosenza, registrato nell’ultimo triennio, emerge che la nostra provincia mostra un maggiore fabbisogno rispetto alla media italia nel trimestre estivo giugno-agosto, e nei mesi di febbraio e dicembre (con la sola eccezione dei mesi di marzo e aprile 2021).     Sono le attività turistiche e dei servizi connessi a tali attività ad avere necessità di assumere (con contratti a tempo determinato) nei periodi di maggiore presenza di visitatori, ma quanto avviene  per i mesi estivi non avviene per i mesi invernali, nonostante la provincia abbia in potenza una vocazione di turismo montano e sciistico.         Il fabbisogno assunzionale in provincia è indubbiamente influenzato dalla vocazione turistica del territorio. L’andamento del trend-ciclo (serie depurata dalla componente stagionale) mostra come negli ultimi tre anni il bisogno di assumere è sempre stato crescente, sia in provincia di Cosenza che su tutto il territorio nazionale.     A fine 2021 le imprese cosentine avevano denunciato un fabbisogno assunzionale di circa 32.510 unità: tale fabbisogno a fine 2022 è salito a 35.720 (+9,87%), e a fine 2023 a 38.560 (+18%rispetto al 2021 e +7,95% rispetto al 2022).

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Le professioni ricercate dalle imprese per Grandi Gruppi Professionali

 

Tra le 7.830 unità da assumere nell’ultimo trimestre 2023, le imprese cosentine ricercano nel 43,42% dei casi impiegati e professioni qualificate nelle attività del commercio e dei servizi, quota invariata (43,48%) rispetto all’analogo trimestre 2022. Tale quota è diminuita rispetto al trimestre precedente (quota luglio – settembre 2023 pari al 55,5%) a causa della componente stagionale. Ad ogni modo la quota assunzionale per questo gruppo professionale rimane sempre superiore alla media nazionale (36,62%) in tutti i trimestri osservati. Di contro, rispetto al trimestre precedente aumentano le quote di tutti gli altri gruppi professionali in particolare quella dei Dirigenti o professioni ad alta specializzazione, quota che dall' 11,92% del trimestre precedente ha raggiunto il 17,11% nell'attuale trimestre,  inferiore però al 19,35% registrato nel 4° trimestre 2022.

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Fabbisogni per area funzionale

Nell’ultimo trimestre 2023 non si registrano sostanziali differenze nelle quote di distribuzione dei fabbisogni per aree funzionali rispetto all’analogo trimestre 2022. Rispetto al trimestre precedente aumenta la quota delle unità da destinare all’area commerciale e della vendita (dal 20,89% del trimestre luglio-settembre si passa all’attuale 24,87%) valore molto di più alto rispetto alla media nazionale (18,9%). Aumentano anche le quote destinate all’area Logistica e dell’Area Direzione. Di contro diminuisce la quota destinata all’area Produzione di beni e servizi.

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Fabbisogni settoriali

Nel quarto trimestre diminuisce il fabbisogno assunzionale per le imprese del settore turismo ( componente stagionale), la quota scende dal 35,65% del trimestre luglio – settembre al 16,73%. Tuttavia il settore continua a mostrare un costante aumento di fabbisogno di personale non solo nel periodo stagionale (32,56% nel periodo luglio-settembre 2022) ma anche fuori stagione (15,48% nel periodo ottobre-dicembre 2022). Crescono i fabbisogni, rispetto al quarto trimestre dell’anno precedente, delle imprese che operano nei settori dei Servizi alle imprese e del commercio. Diminuiscono invece, sempre rispetto all’analogo periodo dell’anno precedente per i settori delle costruzioni (nel 2022 la quota era del 16%) e dei servizi alle persone.

 

 

Fonte: eleborazioni CCIAA su dati Unioncamere-ANPAL, sistema informativo Excelsior

Puoi scaricare i dati mensili dagli Allegati

 

Creazione pagina: 15 gennaio 2024
Ultimo aggiornamento: 5 febbraio 2024

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 13 dicembre 2024

“VISIONI D’IMPRESA”: LA CAMERA DI COMMERCIO LANCIA UN CONTEST FOTOGRAFICO PER CELEBRARE LE IMPRESE

Il nuovo contest, la cui partecipazione è aperta gratuitamente a tutte le imprese, si divide in due sezioni e premierà tutti i partecipanti, con riconoscimenti speciali per i vincitori

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 06 dicembre 2024

KLAUS ALGIERI RIELETTO PRESIDENTE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA ALL’UNANIMITA’

A seguito dell’insediamento del nuovo Consiglio della Camera di commercio di Cosenza, i Consiglieri hanno riconfermato, con votazione unanime, Klaus Algieri alla guida dell’ente per la terza volta.

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 18 novembre 2024

PREMIO NAZIONALE “ANTONIO SERRA”: L’ECCELLENZA ACCADEMICA ITALIANA PROTAGONISTA A COSENZA

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 08 novembre 2024

 

“PREMIO ANTONIO SERRA 2024” AI RETTORI DI QUATTRO PRESTIGIOSI ATENEI ITALIANI

La Camera di commercio di Cosenza celebra le eccellenze accademiche italiane in una serata di riconoscimenti e Lectio Brevis

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25 ottobre 2024

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18 ottobre 2024

LA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA LANCIA IL NUOVO SERVIZIO DI ORIENTAMENTO PER IMPRESE

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 11 ottobre 2024

PRIVACY E IA: LA CAMERA DI COMMERCIO OSPITA IL PRIVACY TOUR

Il Privacy tour 2024, iniziativa del Garante per la protezione dei dati, fa tappa alla Camera di commercio di Cosenza il prossimo 21 ottobre alle ore 09:30

 

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 02 ottobre 2024

PREMIO NAZIONALE ADRIANO OLIVETTI: INNOVAZIONE E FUTURO PER IMPRESE E SCUOLE

Al via il premio nazionale che valorizza imprese e scuole capaci di coniugare innovazione, sostenibilità e responsabilità sociale, ispirandosi ai valori di Adriano Olivetti. L’iniziativa punta a promuovere un modello di sviluppo inclusivo, con un impatto positivo sulle comunità locali e sul territorio, incentivando soluzioni tecnologiche ed etiche al servizio del bene comune.

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  24 settembre 2024

MIMIT: LA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA TRA LE PRIME CINQUE IN ITALIA

La Camera di commercio di Cosenza ha ospitato ieri pomeriggio l’evento nazionale organizzato per discutere le novità del Contratto collettivo della dirigenza funzioni locali. L’evento ha fornito l’occasione per approfondire il ruolo del sistema camerale per la promozione del Made in Italy, grazie all’intervento di Giulio Mario Donato, Direttore generale servizi di vigilanza Ministero delle Imprese e del Made in Italy, con un focus sulla Camera di commercio di Cosenza

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 20 settembre 2024

CAMERA COMMERCIO COSENZA: PALAZZO DELL’ECONOMIA SI SVELA ONLINE

Il 28 e 29 settembre, in occasione delle Giornate Europee del Patrimonio 2024, la Camera di Commercio di Cosenza offrirà un tour virtuale H24 del Palazzo dell’Economia, permettendo di esplorare le sue bellezze storiche e il Museo Metrico. Un'iniziativa che unisce cultura e sviluppo economico, valorizzando il patrimonio locale.

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  12 settembre 2024

LA CAMERA DI COMMERCIO RINGRAZIA IL COLONNELLO SPOTO

Il Presidente Klaus Algieri ha ricevuto in visita il Colonnello del Comando Provinciale dei Carabinieri di Cosenza, Agatino Saverio Spoto, prossimo a lasciare l’incarico per assumere nuove e rilevanti responsabilità in un'altra sede.

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  06 settembre 2024

DIRIGENTE E PERSONALE, DA NOI LI VALUTANO LE IMPRESE

Quella di Cosenza è la prima sperimentazione nel sistema camerale italiano del metodo di valutazione conosciuto come “a 360 gradi” che si concentra, in questa fase, sulla capacità di leadership del personale apicale descritta nel CAF, il modello comune europeo per migliorare le organizzazioni pubbliche attraverso l’autovalutazione.

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 30 agosto 2024

APERTE LE ISCRIZIONI AL REGISTRO NAZIONALE IMPRESE STORICHE

Il Registro Nazionale delle imprese storiche premia quelle attività che nel tempo hanno trasmesso alle generazioni successive un patrimonio di esperienze e valori imprenditoriali. La Camera di Cosenza promuove le iscrizioni delle imprese centenarie del territorio.

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 23agosto 2024

STORIA E VALORI CAMERALI NEI PRODOTTI DELLA CORPORATE IDENTITY

La Camera di commercio di Cosenza presenta i prodotti della Corporate Identity

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  16 agosto 2024

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  09 agosto 2024

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  02 agosto2024

CamERAdigitale: il progetto d’innovazione per le imprese

La Camera di Commercio di Cosenza promuove una manifestazione di interesse per le imprese del territorio finalizzata a fornire strumenti di accompagnamento in materia digitale e green

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  26 luglio 2024

LA SEDE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA DIVENTA “PALAZZO DELL’ECONOMIA”

La storica sede dell’ente camerale, già riconosciuta patrimonio storico dal Ministero per i Beni e le Attività Culturali, riceve l’intitolazione ufficiale quale luogo di promozione dell’economia.

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   19 luglio 2024 

 

IL NUOVO BANDO SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO SI AGGIUNGE ALLE INIZIATIVE ANCORA ATTIVE PER LE IMPRESE

Grande risposta delle imprese del territorio cosentino alle iniziative promosse dall’ente camerale. La scadenza dei bandi che non hanno raggiunto ancora il limite è fissata al 31 ottobre 2024

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   08 luglio 2024 

KLAUS ALGIERI RIELETTO VICEPRESIDENTE DI UNIONCAMERE NAZIONALE.

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  02 luglio 2024 

I MIGLIORI EXTRAVERGINI E LA CARTA DEGLI OLI PROTAGONISTI AL CONCORSO “L’ORO DEI BRUZI”

La cerimonia di premiazione si è svolta nella sede di Cantinella della Camera di commercio e ha premiato le migliori aziende olivicole della provincia cosentina. Grande attenzione per la “Carta degli oli 2024”, strumento innovativo che valorizza l’extravergine, il comparto ristorativo e le attività ricettive

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  28 giugno 2024 

 

L’INTERGRUPPO PARLAMENTARE “PROGETTO ITALIA” PRESENTATO ALLA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA

Promosso dall’On. Erica Mazzetti, l’Intergruppo “Progetto Italia” è dedicato al settore dei lavori pubblici, dell’edilizia e dell’urbanistica.

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   21 giugno 2024 

 

COSENZA E LA CALABRIA DELLE ECCELLENZE A ROMA

La Camera di commercio di Cosenza porta in scena a Roma l’evento “Sapori di Cosenza” per celebrare il territorio e le sue peculiarità enogastronomiche e culturali. “Questa sera – ha dichiarato il Presidente Algieri - vogliamo raccontarvi la Calabria, una terra in cui davvero la bellezza sgorga ovunque e in innumerevoli forme.”

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   14 giugno 2024 

STRUMENTI ALTERNATIVI DI GIUSTIZIA: LA CAMERA DI COMMERCIO IN PRIMA LINEA CON LA SUA CAMERA ARBITRALE

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  03 giugno 2024 

 

“LA TUA ECONOMIA DI COSENZA”: NUOVA SEZIONE WEB CON INFORMAZIONI IN TEMPO REALE

La Camera di commercio di Cosenza lancia una nuova sezione del proprio sito con dati costantemente aggiornati, grafici e tabelle interattive sul tessuto imprenditoriale.

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  27 maggio 2024 

SEMPLIFICAZIONE FISCALE VERA: CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA PILOTA NEL PANORAMA NAZIONALE DEL SISTEMA CAMERALE

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  20 maggio 2024 

5 PER MILLE: CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA UNICA CAMERA NELL’ELENCO DEI BENEFICIARI DEL MINISTERO DELLA CULTURA

Avallo del Ministero della Cultura verso le iniziative culturali e turistiche svolte dalla Camera di commercio di Cosenza. L’ente rientra nella lista nazionale dei 33 enti beneficiari del 5 per mille

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  17 maggio 2024 

 

AL PARLAMENTO DELLE IMPRESE INTERVIENE CORDULA WOLF, MEMBRO DEL CDA BIRRA FORST

La seduta del Parlamento delle imprese sul tema “Longevità dell’impresa, responsabilità sociale e legame con il territorio” ha visto protagonista il membro del CDA birra Forst: “Guardiamo al futuro con speranza, rispettando il territorio e le tematiche di sostenibilità”

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 15 maggio 2024 

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 03 maggio 2024 

“PREMIO IMPRESE STORICHE VI EDIZIONE”: IN CAMERA DI COMMERCIO VA IN SCENA LA CERIMONIA DI PREMIAZIONE DELLE IMPRESE VINCITRICI

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 25 aprile 2024 

IL PRESIDENTE KLAUS ALGIERI CONFERMATO NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI PROMOS ITALIA

L’assemblea dei soci di Promos Italia, la struttura del sistema camerale che supporta le imprese italiane nei processi di internazionalizzazione, ha proceduto al rinnovo del Consiglio di Amministrazione per il prossimo triennio confermando al suo interno il Presidente della Camera di commercio di Cosenza

 

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 17 aprile 2024 

OCSE - OSSERVATORIO INTERNAZIONALE SULLE INNOVAZIONI: CON #MODELLOCAMERACOSENZA LA CAMERA DI COMMERCIO È PER LA SECONDA VOLTA TRA I CASI DI STUDIO.

L’Osservatorio sulle Innovazioni nel Settore Pubblico (OPSI) che fa capo all’OCSE pubblica come Caso di Studio il piano di fabbisogno del personale e le procedure di reclutamento recentemente realizzate dalla Camera di commercio di Cosenza. Dopo #OpenCameraCosenza, che fu presentata a Parigi dal Presidente Klaus Algieri nel 2018, l’ente fa di nuovo centro con la creazione di valore pubblico che è frutto del #ModelloCameraCosenza.

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 05 aprile 2024 

 

“CONSENSUS", IL CONCORSO CHE VALORIZZA LE ECCELLENZE COSENTINE

Le imprese vincitrici faranno parte del Paniere di Eccellenze che la Camera di commercio promuoverà nelle sue attività di comunicazione e in occasione degli eventi di promozione territoriale organizzati a livello nazionale ed internazionale.

 

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 29 marzo 2024 

“AL POSTO TUO…”, AL VIA IL PROGETTO PROMOSSO IN COLLABORAZIONE CON ARAN

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 22 marzo 2024 

 

2023: CRESCE IL NUMERO DELLE IMPRESE COSENTINE

Rispetto al 2022 crescono le nuove iscrizioni in provincia (+4,60%) e rimangono stabili le chiusure (0,19%), ma i settori trainanti del commercio e della manifattura soffrono.

Tra le attività più dinamiche le attività turistiche, la consulenza amministrativo-gestionale, il noleggio di autovetture.

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  12 marzo 2024 

 

IN CAMERA DI COMMERCIO LA SECONDA TAPPA DEL TOUR NAZIONALE “INSIEMENERGIA”, LA CAMPAGNA PER LO SVILUPPO DI COMUNITA’ ENERGETICHE RINNOVABILI

L’evento si è svolto ieri pomeriggio presso il Salone Mancini con l’introduzione del Ministro dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, Gilberto Pichetto Fratin.

 

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 06 marzo 2024 

 

Energia: lunedì a Cosenza la seconda tappa del tour MASE per promuovere le CER con il Ministro Pichetto

L’11 marzo alla Camera di Commercio della città calabrese, presenti il Presidente della Regione Roberto Occhiuto e il sindaco Franz Caruso

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 01 marzo 2024 

LA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA TRA LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI INNOVATRICI  CON AGID, L'AGENZIA PER L'ITALIA DIGITALE

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 23 febbraio 2024 

UNIONCAMERE, INCONTRO AL QUIRINALE CON IL PRESIDENTE MATTARELLA

Klaus Algieri: “È stato emozionante rappresentare con orgoglio tutte le imprese calabresi al Quirinale davanti al Capo dello Stato. Le parole del Presidente Mattarella ci hanno riempito di orgoglio quando ha detto che a noi Camere di Commercio, spetta il ruolo di sostenere, tutelare, accompagnare e assistere le PMI italiane.”

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15 febbraio 2024 

 LA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA DIVENTA UN CASO DI STUDIO INTERNAZIONALE

Su proposta di SDA Bocconi, la strategia camerale incentrata sull’impresa per la creazione di valore pubblico, diventa un caso di studio internazionale pubblicato nel “The Case Centre” presso l’Università di Cranfield nel Regno Unito, la più ampia e diversificata raccolta mondiale di casi di gestione, articoli, capitoli di libri e materiale didattico, comprese le raccolte delle principali business school di tutto il mondo.

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10 febbraio 2024 

Alla Camera di Commercio di Cosenza si è parlato del Nuovo codice dei contratti pubblici​

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05 febbraio 2024

 

RISPARMIO ENERGETICO, MARKETING DIGITALE, SOSTEGNO AL TURISMO E NUOVE INIZIATIVE A SUPPORTO DEL TERRITRIO:

LA CAMERA DI COMMERCIO LANCIA 10 NUOVI BANDI PER IL 2024

Dopo l’approvazione in Giunta, i bandi camerali sono stati ufficialmente annunciati nel corso della conferenza stampa. Sarà possibile inviare le domande a partire dal 19 febbraio fino al 31 ottobre 2024

 

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02 febbraio 2024

IN CAMERA DI COMMERCIO UNA GIORNATA FORMATIVA INTERAMENTE DEDICATA AL NUOVO CODICE DEI CONTRATTI E DEGLI APPALTI PUBBLICI

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31 gennaio 2024

487 IMPRESE IN PIÙ NEL 2023 (+ 0,71% il tasso di crescita)

Rispetto al 2022 crescono le nuove iscrizioni (+4,60%) e rimangono stabili le chiusure (0,19%), ma i settori trainanti del commercio e della manifattura soffrono.
Tra le attività più dinamiche le attività turistiche, la consulenza amministrativo-gestionale, il noleggio di autovetture. 

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31 gennaio 2024

INDAGINE IPSOS SULLA REPUTAZIONE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA

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  18 gennaio 2024

LA FONDAZIONE ADRIANO OLIVETTI E LA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA ISTITUISCONO IL “PREMIO NAZIONALE ADRIANO OLIVETTI”

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Progetto di certificazione delle competenze e mentoring post-certificazione

 

Per l'anno scolastico 202/2026 la Camera di Commercio di Cosenza promuove il progetto di “Certificazione delle Competenze & mentoring post-certificazione” rivolto alle imprese e agli studenti delle classi terze, quarte e quinte degli istituti scolastici di secondo grado della provincia di Cosenza.

L’iniziativa nasce con l’obiettivo di:

• facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro tramite percorsi PCTO strutturati e certificati;

• promuovere l’autoimprenditorialità e l’orientamento attraverso il coinvolgimento diretto di imprese locali in attività di mentoring personalizzato.

 

Gli istituti interessati potranno scegliere uno dei seguenti percorsi tematici:

• Meccatronica

• Tessile-Abbigliamento-Moda

• Turismo

• Filiera agricola-agroalimentare

• Competenze di cittadinanza per lo sviluppo sostenibile

• Competenze imprenditive secondo il modello olivettiano

 

Le imprese che aderiscono al progetto potranno beneficiare gratuitamente di una serie di servizi camerali qualificati, pensati per supportarle in diversi ambiti strategici di sviluppo e innovazione. In particolare, avranno accesso a:

• Servizi di accompagnamento alla digitalizzazione offerti tramite il PID – Punto Impresa Digitale (assessment del livello di maturità digitale, PID Cyber Check);
• Servizi di consulenza per la registrazione del marchio;
• Assistenza alla partecipazione ai bandi camerali;
• Riconoscimento dell’Open Badge "Impresa Formativa", attestazione che certifica l’impegno dell’impresa nella formazione dei giovani e può essere valorizzata anche nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa (RSI) e delle attività di marketing territoriale.

Gli istituti scolastici che aderiscono al progetto otterranno per propri studenti la certificazione delle competenze maturate: ad ogni studente che completa il percorso di certificazione verrà rilasciato un “competence badge” con marchio Unioncamere riconosciuto dal mondo delle imprese, spendibile nel curriculum vitae e valorizzabile nei percorsi di accesso al lavoro.

Tra gli incentivi previsti a favore degli istituti scolastici e delle imprese aderenti al progetto, è inclusa l’attivazione di percorsi di formazione, orientamento e scambio di buone pratiche tra le realtà che si occupano di innovazione presso il DIGILab dell’Officina delle idee Olivetti presso la Camera di commercio di Cosenza. Per le realtà operanti nel settore di riferimento, sarà altresì possibile usufruire di attività formative presso l’elaioteca camerale.

 

 

Gli isituti scolastici possono aderire al progetto compilando il seguente form: https://forms.gle/aHfVys7v5Nz4bXLF7

Le imprese possono partecipare all'iniziativa compilando il seguente form: https://forms.gle/aXoiSdBM6puuWmGJ6

 

 

 

Avviso Progetto Certificazione delle competenze e mentoring post-certificazione

Allegato 1

 

 

 

 

 

 

 

Per maggiori informazioni rivolgersi a: 

Ufficio Gestione outside del personale, Occupazione e placement 

Mariateresa Cozza mariateresa.cozza@cs.camcom.it  - Tel. 0984 815 217
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Il sistema di certificazione delle competenze e i relativi settori

 

La Camera di commercio di Cosenza svolge azioni di orientamento al lavoro e alle professioni anche mediante la collaborazione per la realizzazione del sistema di certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali e nell'ambito dei percorsi di alternanza scuola-lavoro (PCTO).

Dal 2023 la Camera di Commercio di Cosenza partecipa al progetto promosso da Unioncamere nazionale, in collaborazione con le Reti di scuole e le Associazioni di categoria che ha portato alla definizione di un modello di certificazione delle competenze non formali e informali in numerosi settori (tra cui Meccatronica, Tessile-Abbigliamento-Moda, Turismo, Agricoltura-agroindustria) e che prende il via dal sostegno alla co-progettazione scuola-impresa di PCTO e dalle osservazioni fatte in azienda, da parte dei tutor esterni, durante le esperienze di alternanza.

 

Scopo del progetto è quello di offrire agli studenti esperienze di PCTO di qualità, centrate su competenze referenziate svolte in contesti aziendali che assicurino crescita professionale e che contribuiscano al riconoscimento delle competenze maturate, attraverso una certificazione di parte terza promossa da Unioncamere e riconosciuta dal mondo delle imprese.

Il progetto è nato grazie alla collaborazione del sistema camerale con la Rete delle scuole aderenti al M2A (Meccanica, Meccatronica e Automazione) e con Federmeccanica per la certificazione delle competenze non formali nel settore della Meccatronica. Parallelamente analoghe progettualità sono state sviluppate per il settore del turismo (in collaborazione con la rete degli Istituti alberghieri Re.Na.I.A. e l’associazione di categoria FIPE), per il Tessile Abbigliamento Moda (con la rete degli istituti TAM e Confindustria Moda) e per l’agrario (con la rete degli Istituti agrari Re.N.Is.A).
Si tratta per il sistema camerale, di un progetto importante non soltanto per le specifiche competenze che su queste tematiche sono state assegnate dal legislatore ma anche per il ruolo che nel corso di questi anni le Camere di commercio sono venute ad assumere nel sostenere tutte quelle iniziative finalizzate alla riduzione del mismatching tra domanda e offerta di lavoro, fenomeno evidenziato anche dalla reportistica del progetto Excelsior.

 

La certificazione delle competenze costituisce un progetto strategico in quanto la qualificazione della domanda può contribuire a facilitare l’ingresso dei nostri giovani nel mondo del lavoro mentre, per il sistema imprenditoriale può costituire una valida opportunità per attingere collaboratori formati e in linea con le proprie attese ed esigenze.

 

Il modello nazionale, per tutti i settori, ha un unico format:

• Una prima fase in cui la scuola e l’impresa co-progettano l’attività di PCTO, a partire dagli standard nazionali forniti dalle Reti di scuole e dalle Associazioni di categoria (descrizione delle competenze, referenziazione delle stesse all’Atlante del lavoro e delle professioni, PCTO tipo);
• Una seconda fase in cui lo studente svolge l’attività di stage presso la struttura ospitante. Il tutor aziendale osserva le azioni svolte dallo studente e compila una scheda delle evidenze osservate (definita in modo standard a livello nazionale);
• Una terza fase, a conclusione delle esperienze di stage, in cui lo studente accede al test per la certificazione delle competenze, volto a verificare il possesso delle competenze tecniche e delle soft skills. Il test pone il candidato in situazioni che normalmente si verificano durante attività lavorative, per valutarne le risposte e le azioni messe in campo.
• Una fase finale di valutazione in cui Commissione terza di valutazione (nominata dalla Camera di Commercio e composta da esponenti degli stakeholder di progetto e da esperti del settore) valida l’intero iter procedurale e, in caso positivo, rilascia le attestazioni di competenza e gli open badge, per ciascuna delle competenze.

 

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“Percorso avanzato per le competenze imprenditoriali e l'innovazione della filiera agricola e agroalimentare”

Nell’anno 2023 la Camera di commercio di Cosenza ha realizzato percorsi per la certificazione delle competenze nel settore della filiera agricola/agroalimentare e nel settore turismo.

Il “Percorso avanzato per le competenze imprenditoriali e l'innovazione della filiera agricola e agroalimentare”, promosso da Unioncamere e Rete Re.N.Is.A  (Rete nazionale istituti agrari) ha visto come protagonisti 14 studenti dell’Istituto tecnico agrario “Mancini Tommasi” di Cosenza. Il progetto ha teso ad investire in modo strategico sulle competenze del futuro, per rispondere al crescente bisogno di soluzioni innovative sia sul fronte della transizione ecologica che di quella digitale, attraverso la coprogettazione di un percorso formativo ed esperienziale basato sull’innovazione della filiera agricola/agroalimentare e delle competenze connesse.

 

 

I protagonisti del Percorso sono stati:

• la Camera di commercio di Cosenza, soggetto promotore e coordinatore;
• 14 studenti dell’ITA “Mancini Tommasi” di Cosenza
• la “Società Agricola F. lli Aceto” S.A.S., azienda multifunzionale del territorio cosentino che diversifica le sue attività negli ambiti della zootecnia di alto profilo (adottando strumenti di advanced manufacturing solutions). Si tratta di una realtà imprenditoriale che opera in un perfetto contesto di economia circolare in quanto dotata di un impianto di biogas dove i reflui e gli scarti non sono un problema, ma diventano una risorsa che genera reddito. Inoltre il digestato che si ottiene dai reflui zootecnici viene utilizzato per la fertilizzazione delle coltivazioni presenti nell’azienda. Punta di diamante dell’attività dell’impresa sono i frutteti di kiwi:100 ETTARI destinati alla produzione di Kiwi di cui 30 ETTARI dedicati al Kiwi a polpa rossa (varietà Jingold Red). 
• Il Dipartimento di Scienze Aziendali e Giuridiche dell’Università della Calabria
• Una Start up specializzata nello studio, nello sviluppo, nella realizzazione e nella commercializzazione di software e di sistemi informatici ad alto valore tecnologico tendente all’automatizzazione dei processi produttivi nelle aziende agricole.  

 

 

Il percorso sperimentale ha riguardato l’articolazione “Innovazione green/circolare per la filiera agricola/agroalomentare” che prevedeva 130 ore di attività sviluppate in:

• Approfondimenti tematici su design thinking & business modeling per l’innovazione
• Project work in azienda

 

 

Nel suo svolgimento il percorso ha previsto diverse fasi:

 

1. Analisi condivisa dei problemi e creazione delle idee: gli studenti sono stati coinvolti nella fase di generazione di idee innovative (brainstorming) attraverso visite in azienda che hanno permesso di analizzare il territorio e il fabbisogno di innovatività dell’impresa prima di investire nello sviluppo di soluzioni. Sono state rilevate 5 aree di potenziale investimento con la conseguente individuazione di altrettante idee progettuali da sviluppare/piste di lavoro.

 

2. Dalle idee all’idea: grazie alle attività laboratoriali, all’analisi di contesto e ai momenti di confronto con l’impresa, è stato possibile procedere ad identificare l’«idea di sviluppo», avviando le successive fasi dedicate alla verifica della fattibilità tecnica ed economica. L’idea da sviluppare ha riguardato l’implementazione di un AGRIBOT per migliorare/velocizzare i processi produttivi e la qualità del prodotto ottenendo un vantaggio competitivo rispetto ai concorrenti. Si tratta di un progetto che ha permesso di integrare competenze tecniche e manageriali.

3. Valutazione della fattibilità in azienda: si è passati dunque ad analizzare la fattibilità e la convenienza economica finanziaria e tecnica dell’investimento.

 

 

 

 

 

 

 

La valutazione economico finanziaria si è articolata nei seguenti step:

1. Analisi economica: stima dei benefici e dei costi attesi/potenziali derivanti dall’implementazione del robot nella raccolta del kiwi.
2. Analisi economico finanziaria per poter apprezzare i flussi di cassa incrementali generati dall’investimento e ottenere un valore di sintesi sulla bontà del progetto.
3. Analisi degli effetti dell’investimento sul fatturato in un arco temporale di 10 anni e l’incidenza dell’investimento sulla riduzione dei tempi di lavoro e sul fabbisogno di manodopera
4. La conclusione cui gli studenti sono giunti è che il progetto appare sia economicamente che finanziariamente profittevole.

E’ stata condotta inoltre un’analisi sulla fattibilità tecnica del progetto (sulla possibilità di predisporre rotaie lungo i filari del frutteto). Tale aspetto necessita di maggiori indagini con il coinvolgimento di realtà imprenditoriali che si occupano di automatizzazione dei processi produttivi in agricoltura.

 

 

A conclusione del progetto si rileva che l’analisi condivisa dei bisogni di innovazione e competenze nella filiera agricola tra studenti e impresa ha comportato benefici per tutti i soggetti coinvolti, in quanto gli studenti si sono sentiti protagonisti attivi nella generazione di soluzioni innovative, hanno sviluppato una visione progettuale e aumentato la loro motivazione all’autoimprenditorialità; al contempo si è assistito ad un maggiore coinvolgimento del sistema imprenditoriale che, nelle giovani generazioni, trova una risposta al bisogno emergente di innovazione, di competenze e di lavoro sul fronte delle transizioni digitale e green. Grazie al percorso anche le imprese hanno la possibilità di riflettere sui bisogni, sapendo che sul territorio possono trovare giovani che crescono per prendere in carico lo sviluppo delle soluzioni.

A seguito del percorso i 14 studenti dell’istituto agrario “Mancini Tommasi” di Cosenza sono stati i primi in Italia ad ottenere la certificazione delle competenze nel settore agricolo.

 

 

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Certificazione delle competenze - Settore Turismo

 

La Camera di commercio di Cosenza, in collaborazione con Unioncamere, la Rete Nazionale degli Istituti Alberghieri (Re.Na.I.A.) e FIPE/Federalberghi ha altresì avviato iniziative di certificazione delle competenze nel settore Turismo, raccogliendo l’adesione degli istituti alberghieri di Cariati, Paola, Praia a Mare e San Marco Argentano.

 

Tale progetto si rivolge agli studenti degli Istituti professionali per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera del territorio per la sperimentazione di un modello condiviso di certificazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali e nell’ambito dei percorsi di formazione (stage, tirocini, alternanza, etc..) legati al settore della ricettività e della ristorazione.

 

La sperimentazione si pone il duplice obiettivo di:

• favorire il dialogo tra mondo della formazione e mondo del lavoro per sintonizzare rispettivi linguaggi e bisogni; 
• implementare un sistema di certificazione di parte terza, riconosciuto da scuole e imprese, che permetta la messa in trasparenza delle competenze acquisite in contesti non formali.

 

 

Per ogni articolazione (Cucina, Sala Vendita- Bar, Accoglienza) sono state definite le competenze da formare e potenziare durante i PCTO. Inoltre, l’attività in azienda degli studenti è stata integrata con l’osservazione delle soft skills e delle capacità correlate alle competenze chiave di cittadinanza.

 

 

Il progetto prevede la seguente articolazione:

1. Individuazione e standardizzazione delle competenze non formali in esito ai PCTO: Unioncamere e i soggetti coinvolti nel progetto (Camere di commercio, Associazioni di Categoria, Reti di scuole, Istituti Scolastici ecc.) individuano le competenze, mettendo a fattor comune fabbisogni delle imprese e obiettivi formativi delle istituzioni scolastiche, e definiscono lo standard di certificazione. 
2. Co-progettazione e realizzazione di PCTO in base allo standard predisposto: lo studente svolge in azienda un'esperienza formativa co-progettata dalla scuola e dall'impresa ospitante sulla base di uno standard nazionale referenziato sia agli obiettivi formativi che all'atlante del lavoro e delle professioni che restituisce le evidenze da osservare. Al termine dell'esperienza formativa, l'impresa ospitante compila la scheda di osservazione delle evidenze, necessaria per accedere al servizio di certificazione erogato dalla Camera di commercio.
3. Gestione e monitoraggio dei PCTO: avviene attraverso il Portale del sistema camerale per le competenze. All’interno di questa piattaforma, utilizzata congiuntamente da scuola e azienda, è preparato e reso disponibile il dossier delle evidenze dello studente, si svolgono le prove di valutazione per il rilascio della certificazione basate su standard nazionali e sul rilascio di attestati di competenza e open badge di parte terza a cura della Camera di commercio di Cosenza. 
4. Rilascio della certificazione sulla base del marchio «competenza certificata»: una commissione terza di esperti nominata dalla Camera di commercio di Cosenza valuta e valida il dossier dello studente e gli esiti del test di verifica di conoscenze, abilità e soft skills. Rilascia, in caso di esito valutativo positivo, la certificazione nel rispetto di quanto prescritto dal regolamento di uso del marchio "competenza certificata".

 

Nell’anno 2023 gli studenti della provincia di Cosenza che hanno completato il percorso di certificazione delle competenze per il settore turismo – percorso Cucina- ottenendo l’open badge sono 11, i primi in tutto il Sud Italia.

 

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 Competenze di cittadinanza per lo sviluppo sostenibile

 

Nel 2024 il progetto di Certificazione delle competenze continua investendo un nuovo settore, quello della cittadinanza per lo sviluppo sostenibile.

La Camera di commercio di Cosenza ha aderito al progetto raccogliendo l’adesione degli istituti I.I.S. di Cariati, “E.Majorana” di Rossano e “Bruno Colosimo” di Corigliano.

 

La sostenibilità riveste già un ruolo importante nella società e per chi entra nel mondo del lavoro, anche grazie alle iniziative nazionali ed europee (PNRR e transizioni verde e digitale). Come sottolineato dai dati del Sistema Informativo Excelsior, le competenze green e digitali sono sempre più richieste, come l’attitudine al risparmio energetico e alla sostenibilità ambientale, la capacità di utilizzare linguaggi e metodi matematici, il possesso di competenze digitali di comunicazione visiva e multimediale, la capacità di gestire soluzioni innovative 4.0. Accanto alle competenze green e digitali, il mondo del lavoro chiede sempre in maniere più stringente competenze imprenditoriali legate alla consapevolezza civica e alla sostenibilità sociale.

Ottenere un riconoscimento di queste competenze può quindi essere utile ai giovani per inserirsi più facilmente nel mondo del lavoro: in quest’ottica, la Camera di commercio di Cosenza promuove un percorso di PCTO per l’acquisizione e certificazione delle competenze di cittadinanza per lo sviluppo sostenibile, secondo i quadri di riferimento europei delle competenze DigiComp (competenze digitali), GreenComp (competenze verdi) e EntreComp (competenze imprenditoriali).

 

Il percorso ha una durata complessiva di 30 ore, articolate in 12 ore di formazione asincrona sull’economia circolare, l’ecodesign e il made in Italy, la creazione di contenuti multimediali e le prassi per la citazione delle fonti e l’attribuzione di titolarità, e 18 ore di project work presso una realtà imprenditoriale locale che opera rispettando i principi della sostenibilità ecologica e sociale. Il percorso verrà valutato mediante i video-racconti delle esperienze realizzate, e tali video parteciperanno di diritto alla categoria speciale -Economia Circolare e Sostenibilità- del premio «Storie di Alternanza e Competenze» nell’Edizione 2024.

Al termine del 2024 gli studenti dell’Istituto d’Istruzione Superiore “E.Majorana” di Rossano hanno completato il percorso di certificazione ottenendo il competence badge con marchio certificato rilasciato da Unioncamere. Gli studenti che hanno ottenuto la certificazione sono stati premiati il 30 Maggio 2025 nel corso dell'evento "L'oro dei Bruzi" dal Presidente Algieri. Nel corso della manifestazione è stato inoltre organizzato un momento di confronto con le imprese olearie presenti, quale occasione di reale matching tra mondo della scuola e mondo delle imprese.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Competenze imprenditive secondo il modello olivettiano

 

Nel 2025 la Camera di Commercio di Cosenza, in collaborazione con la Fondazione Adriano Olivetti e Unioncamere, promuove il Premio nazionale “Adriano Olivetti”, rivolto agli studenti degli ultimi tre anni degli Istituti di istruzione secondaria superiore aderenti al progetto “Certificazione delle Competenze Imprenditive secondo il Modello Olivettiano”.

L'iniziativa nasce con l’obiettivo di far conoscere e valorizzare il pensiero e l’azione di Adriano Olivetti, figura emblematica di imprenditore illuminato, allo scopo di ispirare le giovani generazioni al concetto di impresa responsabile e stimolarle nelle future scelte formative e professionali.

 

Il progetto si articola in cinque fasi, di cui le prime tre corrispondono a 30 ore complessive di PCTO/Orientamento e le ultime due sono dedicate alla certificazione delle competenze acquisite e alla valorizzazione dei risultati:

1. Formazione d’area sul framework europeo di riferimento per le competenze imprenditive;

2. Formazione digitale dedicata alla partecipazione creativa e all’utilizzo di strumenti multimediali;

3. Project work, ovvero attività di rielaborazione dei contenuti formativi in chiave progettuale;

4. Certificazione delle competenze sviluppate anche in contesti non formali;

5. Promozione e diffusione delle certificazioni e dei prodotti creativi realizzati.

 

Il percorso formativo include due moduli online in autoformazione, della durata di 6 ore ciascuno, che affrontano:

• gli aspetti fondamentali e attuali dell’eredità culturale, sociale e imprenditoriale di Adriano Olivetti;

• le principali tecniche di produzione digitale.

Le fasi successive si integrano con attività di Educazione Civica, Orientamento scolastico e professionale e PCTO, offrendo agli studenti un'opportunità concreta di riflessione e crescita personale. I partecipanti saranno chiamati a realizzare un contributo multimediale originale, che rappresenti in modo creativo e consapevole i temi trattati nel percorso.

Questi elaborati, oltre a concludere il processo di certificazione, saranno candidati alla partecipazione al Premio nazionale “Adriano Olivetti”, promuovendo l’impegno degli studenti come cittadini attivi e futuri protagonisti di un’imprenditorialità sostenibile, etica e innovativa.

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